Cadre de santé IADE - Anesthésie-Réanimation F/H

Composition de l’équipe:

- 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur: Pr FIGUEIREDO

- 29 PH

2 CCA

- 6 praticiens attachés

- 12 DES

- 6 AFS

Equipe d’encadrement:

- 2 cadres de santé ou 1 cadre de santé

- 1 IADE référente/équipement

- 60 IADE

- 2 AS

- 1 logisticien

- 3 secrétaires médicales

Le Département d’Anesthésie Réanimation intervient dans les prises en charge des patients de différents secteurs:

Bloc opératoire: 14 salles interventionnelles, 7 disciplines: neurochirurgie, OPH, ORL, stomatologie, orthopédie traumatologie, chirurgie digestive, urologie, chirurgie pédiatrique

Unité de chirurgie ambulatoire: 3 salles interventionnelles regroupant les activités des disciplines chirurgicales suivantes chirurgie générale et orthogénique, orthopédie, chirurgie pédiatrique, OPH, ORL, stomatologie, dermatologie

Bloc gynéco obstétrical: 3 salles interventionnelles, 9 salles de naissance

Radiologie interventionnelle: 4 sites: scanner, neuroradiologie, radiovasculaire, IRM

Endoscopies digestives: 3 salles (2/adultes et 1/enfants)

- Assurer la responsabilité d’une unité de soins spécialisée en anesthésie

- Respecter la politique de l’établissement et participer à sa mise en place

- Conduire et coordonner les actions visant à améliorer les prestations du service

- S’engager à rechercher et à contrôler la qualité des soins

- Développer le niveau de compétence de l’équipe

- Animer des groupes de travail

- Participer aux travaux site et GH

Particularités du poste:

- Collaborerétroitement avec l’encadrement du bloc opératoire IBODE

- Maintenir un lien étroit et collaboratif avec l’encadrement IADE du DMU

- Collaborer avec les cadres de santé du DMU12

- Collaborer avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'IADE
- Diplôme de cadre de santé

Expérience requise :
-IADE ayant une activité professionnelle de plus de trois ans et /ou IADE ayant une expérience managériale

Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou de l'unité
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et entrainer une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés
- Travailler en réseau
-Gestion des ressources humaines
- Ethique et déontologie
- Conduite de projet

Qualités professionnelles requises :
- Aptitudes relationnelles
- Sens de la rigueur et de l'équité
- Goût de l'innovation
- Volonté de valorisation professionnelle
- Esprit de cohésion au sein de l'équipe de cadres